Renewal Specialist

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Nous recherchons un(e) Renewal Specialist (h/f) passionné(e) basé(e) à Hem par la relation client et la cybersécurité, capable de gérer un portefeuille de clients existants pour assurer la pérennité de leurs contrats et contribuer à notre succès collectif.

Missions

  • Gérer et renouveler un portefeuille de clients avec pour objectif de maintenir leur satisfaction et leur fidélité sur le long terme. 
  • Identifier des opportunités d’expansion : up-sell et cross-sell pour maximiser la valeur des contrats existants. 
  • Assurer une relation de proximité avec chaque client, comprendre leurs besoins et anticiper leurs demandes pour éviter tout risque de churn. 
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (support, sales, etc.) pour garantir une expérience client sans faille. 
  • Analyser les contrats existants et proposer des solutions adaptées aux besoins évolutifs des clients. 
  • Contribuer à la performance de l’équipe commerciale avec des rapports réguliers et des prévisions de renouvellement. 
  • Participer activement à l’évolution des processus commerciaux en proposant des idées novatrices lors des réunions d’équipe. 

Profil

  • Tu as une expérience réussie en gestion de comptes clients dans un environnement SaaS ou B2B.
  • Tu as une forte orientation résultats et une passion pour la cybersécurité.
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et capable de prioriser efficacement dans un environnement dynamique.
  • Tu sais négocier et trouver des solutions qui répondent parfaitement aux besoins des clients.
  • Tu es à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Tu maîtrises les outils CRM comme Salesforce.
  • Tu as un vrai esprit d’équipe et sais travailler en collaboration avec différents départements pour atteindre les objectifs communs.

Rejoindre Hornetsecurity, c’est :

  • Bénéficier de subventions et cartes-cadeaux du CSE à hauteur de 170 €/an.
  • Profiter d’un moment clé de notre croissance, avec de nombreuses opportunités à saisir.
  • Évoluer dans un environnement d’apprentissage rapide, au sein d’une équipe soudée.
  • Faire partie d’une entreprise internationale où l’état d’esprit cosmopolite et multiculturel est omniprésent.
  • Bénéficier de la possibilité de télétravail de 2 jours par semaine et d’horaires de travail flexibles.
  • Bénéficier du remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
  • Profiter de tickets restaurant d’une valeur de 10 €.
  • Accéder à une crèche interentreprises.

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