Hornetsecurity gana el premio Frost & Sullivan

Al abordar los desafíos únicos de las vulnerabilidades centradas en el ser humano, el servicio de concienciación sobre seguridad impulsado por IA de Hornetsecurity ha revolucionado la forma en que las organizaciones abordan la educación en ciberseguridad

Madrid, España (22 de enero de 2025) – Frost & Sullivan ha anunciado que reconoce a Hornetsecurity con el premio a la empresa del año EMEA 2025 por su sólido rendimiento general en el sector de la gestión de riesgos humanos (HRM). La solución de gestión de recursos humanos de última generación impulsada por IA de Hornetsecurity, Security Awareness Service, enseña eficazmente a los empleados cómo protegerse a sí mismos y a su empresa contra las ciberamenazas de forma continua, totalmente automatizada e individualizada. Mediante el uso de simulaciones realistas de spear phishing y una atractiva formación electrónica, aumenta la concienciación sobre los riesgos y amenazas de la ciberseguridad.

Este premio es el resultado de un riguroso proceso analítico aplicado por Frost & Sullivan para evaluar a múltiples nominados en varias categorías. El proceso implica una evaluación detallada de los criterios de mejores prácticas para cada empresa nominada, como abordar necesidades insatisfechas, escenarios visionarios a través de megatendencias, experiencia de servicio al cliente, valor de precio/rendimiento y más. La evaluación de Frost & Sullivan concluyó: “La solución de gestión de recursos humanos de Hornetsecurity permite a las organizaciones construir una cultura de ciberseguridad resistente que mitigue el riesgo humano de manera efectiva y sostenible”.

Un enfoque con visión de futuro para la educación en ciberseguridad

Frost & Sullivan descubrió que Security Awareness Service ejemplifica un enfoque con visión de futuro para la educación en ciberseguridad, ya que integra un servicio impulsado por IA que brinda formación continua y automatizada adaptada al comportamiento y perfil de riesgo de cada usuario. El informe dice: “A través de su enfoque innovador de la formación, Hornetsecurity aborda los desafíos comunes en la gestión de recursos humanos, como la fatiga de los usuarios y la baja participación, aprovechando sofisticadas simulaciones de phishing y sesiones de microformación dinámicas y bajo demanda. El ajuste continuo del contenido de la plataforma, basado en el rendimiento del usuario, garantiza que la capacitación siga siendo relevante, específica e impactante”.

Claudio Stahnke, analista de la industria de Frost & Sullivan, describe a Hornetsecurity como un líder visionario  de gestión de recursos humanos,  afirma: “Al incorporar escenarios a nivel macro, como el aumento de la sofisticación en las tácticas de phishing e ingeniería social, en su estrategia de innovación, Hornetsecurity ha desarrollado una solución de gestión de recursos humanos robusta y preparada para el futuro que se alinea estrechamente con las megatendencias de ciberseguridad en evolución. Esta previsión es fundamental para mantener la posición de liderazgo de Hornetsecurity en la región EMEA, un mercado cada vez más demandante de soluciones de ciberseguridad resistentes y de alto calibre. La adaptabilidad de la plataforma HRM de Hornetsecurity, la innovación impulsada por la IA y la impartición constante de formación de alta calidad son componentes clave que garantizan que las organizaciones permanezcan protegidas en un panorama de amenazas digitales en constante cambio”.

Una experiencia de cliente sin estrés y de alta calidad

Entre las características destacadas proporcionadas por Security Awareness Service, Frost & Sullivan destaca el Employee Security Index (ESI^®) de Hornetsecurity, que rastrea y evalúa el progreso de los usuarios en tiempo real; el Security Hub de la plataforma, que centraliza el acceso a simulaciones de phishing, módulos de eLearning y recursos de concienciación sobre seguridad; y su perfecta integración con la suite integral de ciberseguridad de Hornetsecurity, que incluye seguridad de correo electrónico, prevención de pérdida de datos, soluciones de copia de seguridad y servicios de gobernanza, riesgo y cumplimiento (GRC).

Stahnke añade: “Las organizaciones que implementan la solución de gestión de recursos humanos de Hornetsecurity informan de altos niveles de satisfacción gracias a su facilidad de uso, requisitos administrativos mínimos y campañas de simulación de phishing automatizadas. El diseño de baja administración del sistema permite a los equipos de seguridad centrarse en las prioridades estratégicas, mientras que la automatización impulsada por la IA garantiza que la frecuencia y la complejidad de la formación se ajusten para evitar abrumar a los usuarios. Este diseño reflexivo subraya el compromiso de Hornetsecurity de proporcionar una experiencia al cliente de alta calidad y sin estrés que permita a las organizaciones construir culturas de ciberseguridad resilientes sin cargas operativas significativas”.

Habilitar estrategias de defensa con múltiples capas para mejorar las defensas frente a los riesgos cibernéticos

Daniel Hofmann, CEO de Hornetsecurity, dijo: “Nos sentimos honrados de haber sido reconocidos por Frost & Sullivan como líderes de la industria en la esfera de HRM, y acepto con gusto este prestigioso premio en nombre de todo nuestro equipo. Nuestro compromiso con la investigación y el desarrollo continuos, y nuestra especialización en la detección, el análisis y la respuesta a los panoramas de amenazas en evolución nos permiten mejorar nuestro servicio de educación en ciberseguridad adaptativa. De este modo, podemos seguir contribuyendo a la construcción de una cultura de seguridad sostenible y reducir el riesgo humano”.

Y añadió: “Nuestro enfoque de plataforma única proporciona un conjunto completo de soluciones para Microsoft 365 a través de una plataforma central y cómoda, que abarca la seguridad, la copia de seguridad y el GRC, así como la concienciación sobre la seguridad. Esto permite a nuestros clientes y partners implementar una estrategia de defensa de múltiples capas que alinea la conciencia de seguridad con objetivos de ciberseguridad más amplios, lo que resulta en una mayor resiliencia cibernética”.

Acerca del premio a la Compañía del Año de Frost & Sullivan

Cada año, Frost & Sullivan presenta un premio a la Compañía del Año a la organización que demuestra excelencia en términos de estrategia de crecimiento e implementación en su campo. El premio reconoce un alto grado de innovación en productos y tecnologías, y el liderazgo resultante en términos de valor para el cliente y penetración en el mercado. Los premios Frost & Sullivan Best Practices reconocen a las empresas en varios mercados regionales y globales por demostrar logros sobresalientes y un desempeño superior en liderazgo, innovación tecnológica, servicio al cliente y desarrollo estratégico de productos. Los analistas de la industria comparan a los participantes del mercado y miden el rendimiento a través de entrevistas en profundidad, análisis e investigaciones secundarias extensas para identificar las mejores prácticas en la industria.

Haga clic aquí para ver el informe completo de Frost & Sullivan.

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Acerca de Hornetsecurity

Hornetsecurity es un proveedor líder mundial de soluciones de seguridad, cumplimiento normativo, backup y concienciación sobre seguridad de última generación, basadas en la nube y que ayuda a empresas y organizaciones de todos los tamaños en todo el mundo. Su producto estrella, 365 Total Protection, es la solución de seguridad en la nube para Microsoft 365 más completa del mercado. Impulsada por la innovación y la excelencia en ciberseguridad, Hornetsecurity está construyendo un futuro digital más seguro y una cultura de seguridad sostenible gracias a su galardonado portfolio. Hornetsecurity opera en más de 120 países a través de su red de distribución internacional de más de 12.000 partners y MSPs. Sus servicios premium son utilizados por más de 75.000 clientes. Para más información, visite www.hornetsecurity.com. 

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