Hornetsecurity erhält Frost & Sullivan Award

Hornetsecurity nimmt menschenzentrierte Sicherheitsschwachstellen in den Blick und revolutioniert mit KI-gestütztem Security Awareness Service Cybersecurity-Schulungen in Unternehmen.

Hannover (29 Januar 2025) – Hornetsecurity wurde von Frost & Sullivan für die überzeugende Gesamtleistung im Bereich Human Risk Management (HRM) mit dem EMEA Company of the Year Award 2025 ausgezeichnet. Der Security Awareness Service von Hornetsecurity ist eine KI-gestützte HRM-Lösung der nächsten Generation und vermittelt Mitarbeitern effektiv, wie sie sich selbst und ihr Unternehmen gegen Cyberbedrohungen schützen können – fortlaufend, vollautomatisch und individualisiert. Durch realistische Spear-Phishing-Simulationen und ansprechendes e-Training schärft die Lösung das Bewusstsein für Cybersecurity-Risiken und -Bedrohungen bei den Mitarbeitenden.

Die Auszeichnung ist das Ergebnis eines strengen Analyseprozesses, bei dem Frost & Sullivan mehrere nominierte Unternehmen über verschiedene Kategorien hinweg evaluiert hat. Dabei wurden unter anderem folgende Best-Practice-Kriterien detailliert bewertet: die Befriedigung unerfüllter Bedürfnisse, visionäre Szenarien auf der Basis von Megatrends, die Kundenserviceerfahrungen und das Preis-Leistungs-Verhältnis. Im Rahmen der Evaluation kam Frost & Sullivan zu folgendem Ergebnis: „Die HRM-Lösung von Hornetsecurity befähigt Unternehmen, eine widerstandsfähige Cybersecurity-Kultur aufzubauen, die menschliche Risiken effektiv und nachhaltig mindert.“

Ein zukunftsweisender Ansatz für Schulung im Bereich Cybersecurity

Nach Ansicht von Frost & Sullivan ist der Security Awareness Service ein gelungenes Beispiel für einen zukunftsweisenden und transformativen Ansatz in der Cybersecurity-Schulung. Mit Hilfe KI-gestützter Leistungen liefert der Service kontinuierliche, automatisierte Schulungen, die auf das Verhalten und das Risikoprofil eines jeden Nutzers zugeschnitten sind. Der Report gibt weiterhin an: „Durch den innovativen Schulungsansatz begegnet Hornetsecurity den üblichen Herausforderungen im Human Risk Management, wie beispielsweise Ermüdungserscheinungen und mangelndes Interesse bei den Nutzern, mit ausgefeilten Phishing-Simulationen und dynamischen, bedarfsgesteuerten Mikroschulungen. Die Plattforminhalte werden kontinuierlich angepasst und richten sich nach der Leistung der Nutzer. Dies stellt sicher, dass die Schulungen relevant, zielgerichtet und wirkungsvoll bleiben.“

Claudio Stahnke, Industry Analyst bei Frost & Sullivan, beschreibt Hornetsecurity als visionären HRM-Vorreiter: „Hornetsecurity integriert Szenarien auf der Makroebene wie z. B. die zunehmende Raffinesse von Phishing- und Social-Engineering-Taktiken in seine Innovationsstrategie. Dadurch wurde eine HRM-Lösung entwickelt, die robust und zukunftssicher ist und sich an entwickelnde Cybersecurity-Megatrends anlehnt. Diese Voraussicht ist entscheidend für Hornetsecuritys Führungsposition in einem Markt, der zunehmend nach hochkarätigen und widerstandsfähigen Cybersecurity-Lösungen verlangt. Die Anpassungsfähigkeit der HRM-Plattform von Hornetsecurity, die KI-gesteuerte Innovation und die fortlaufende Bereitstellung qualitativ hochwertiger Schulungen sind Schlüsselkomponenten, die sicherstellen, dass Unternehmen in einer sich ständig wandelnden, digitalen Gefahrenlandschaft geschützt bleiben.“

Stressfreie und hochwertige Customer Experience

Unter den herausragenden Funktionen des Security Awareness Service hebt Frost & Sullivan auch den Employee Security Index (ESI^®) von Hornetsecurity hervor, der den Fortschritt der Benutzer in Echtzeit verfolgt und bewertet. Außerdem würdigt der Branchenanalyst den SecurityHub: Dieser zentralisiert den Zugang zu Phishing-Simulationen, eLearning-Modulen sowie weiteren Ressourcen, die für das Sicherheitsbewusstsein wichtig sind. Ebenso erwähnenswert ist die nahtlose Integration mit der umfassenden Cybersecurity-Suite von Hornetsecurity, die E-Mail-Sicherheit, Data Loss Prevention, Backup-Lösungen und Governance- sowie Risk- und Compliance-Services (GRC) umfasst.

Stahnke ergänzt: „Unternehmen, die die HRM-Lösung von Hornetsecurity einsetzen, berichten von einem hohen Maß an Zufriedenheit – dank der Benutzerfreundlichkeit, des minimalen Verwaltungsaufwands und der automatischen Phishing-Simulationskampagnen. Der geringe Verwaltungsaufwand des Systems ermöglicht es den Sicherheitsteams, sich auf strategische Prioritäten zu konzentrieren, während die KI-getriebene Automatisierung sicherstellt, dass die Trainingshäufigkeit und -komplexität so angepasst wird, dass die Benutzer nicht überfordert werden. Dieses durchdachte Design unterstreicht das Engagement von Hornetsecurity, ein stressfreies, qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis zu bieten. Es versetzt Unternehmen in die Lage, eine widerstandsfähige Cybersicherheitskultur ohne großen operativen Aufwand zu etablieren.“

Mehrschichtige Verteidigungsstrategien zur Verbesserung des Schutzes vor menschenbedingten Cyber-Risiken

Daniel Hofmann, CEO von Hornetsecurity: „Wir fühlen uns geehrt, von Frost & Sullivan als Branchenführer im HRM-Bereich anerkannt worden zu sein. Ich nehme diese prestigeträchtige Auszeichnung gerne im Namen unseres gesamten Teams entgegen. Wir treiben unsere Forschung kontinuierlich voran, entwickeln unsere Lösungen weiter und spezialisieren uns darauf, neue Bedrohungen zu erkennen, zu analysieren und zu bewältigen. Dadurch sind wir in der Lage, unseren adaptiven Service für Cybersicherheitschulungen stetig zu optimieren. So können wir weiterhin einen Beitrag hin zu einer nachhaltigen Sicherheitskultur leisten und menschliche Risiken verringern.“

Hofmann weiter: „Unser Single-Platform-Ansatz bietet eine umfassende Suite an Lösungen für Microsoft 365. Über die komfortable Plattform können Sicherheit, Backup und GRC sowie Security Awareness zentral verwaltet werden. Dies ermöglicht es unseren Kunden und Partnern, eine mehrschichtige Verteidigungsstrategie zu implementieren, die das Sicherheitsbewusstsein mit weitergreifenden Cybersicherheitszielen in Einklang bringt und zu einer größeren Cyber-Resilienz führt.“

Über den Company of the Year Award von Frost & Sullivan

Jedes Jahr vergibt Frost & Sullivan die Auszeichnung „Company of the Year“ an das Unternehmen, das in seinem Bereich herausragende Leistungen in Bezug auf Wachstumsstrategie und -umsetzung vorweisen kann. Die Auszeichnung würdigt ein hohes Maß an Innovation bei Produkten und Technologien und die damit einhergehende Vorreiterposition in den Bereichen Kundennutzen und Marktdurchdringung. Mit den Frost & Sullivan Best Practices Awards werden Unternehmen in verschiedenen regionalen und globalen Märkten für Spitzenleistungen in den Bereichen Führung, technologische Innovation, Kundenservice und strategische Produktentwicklung ausgezeichnet. Die Branchenanalysten vergleichen die Marktteilnehmer und messen die Leistung durch eingehende Interviews, Analysen sowie umfangreiche Sekundärforschung, um die Best Practice der Branche zu ermitteln.

Klicken Sie hier für den vollständigen Bericht von Frost & Sullivan.

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Über Hornetsecurity

Hornetsecurity ist ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Sicherheits-, Compliance-, Backup- und Security-Awareness-Lösungen der nächsten Generation, die Unternehmen und Organisationen jeder Größe auf der ganzen Welt unterstützen. Das Flaggschiffprodukt 365 Total Protection ist die umfassendste Cloud-Sicherheitslösung für Microsoft 365 auf dem Markt. Angetrieben von Innovation und Cybersecurity-Exzellenz, baut Hornetsecurity mit seinem preisgekrönten Portfolio eine sicherere digitale Zukunft und nachhaltige Sicherheitskulturen auf. Hornetsecurity ist über sein internationales Vertriebsnetz mit über 12.000 Channel-Partnern und MSPs in mehr als 120 Ländern aktiv. Seine Premium-Dienste werden von mehr als 75.000 Kunden genutzt.  

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